مشخصات کتاب

Human Resource Management: Theory and Practice

ویرایش:  
نویسندگان: John Bratton. Jeffrey Gold (auth.)  
سری:  
ISBN (شابک) : 9780333588772, 9781349233403 
ناشر: Macmillan Education UK 
سال نشر: 1994 
تعداد صفحات: 353 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 35 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت منابع انسانی: تئوری و عمل: مدیریت منابع انسانی

در صورت تبدیل فایل کتاب Human Resource Management: Theory and Practice به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت منابع انسانی: تئوری و عمل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت منابع انسانی: تئوری و عمل

مدیریت منابع انسانی (HRM) به یکی از پویاترین و چالش برانگیزترین حوزه های کسب و کار اروپایی تبدیل شده است. این کتاب بر اساس یافته‌های پژوهشی و ادبیات به‌روز، دانش و درک جامعی از آخرین تئوری‌ها، شیوه‌ها و فعالیت‌های عملکردی مدیریت منابع انسانی در اختیار دانشجویان این موضوع قرار می‌دهد.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Human Resource Management (HRM) has become one of the most dynamic and challenging areas of European business. Based on up-to-date research findings and literature, this book provides students of this subject a comprehensive knowledge and understanding of the latest relevant theories, practices and functional activities of HRM.

فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xvi
Front Matter....Pages 1-1
Human Resource Management in Transition....Pages 3-35
Global Capitalism and Competitive Advantage....Pages 36-56
Restructuring Work: Fordism and Post-Fordism....Pages 57-83
Employee Health and Safety....Pages 84-118
Front Matter....Pages 119-119
Human Resource Planning....Pages 121-143
Recruitment and Selection....Pages 144-165
Front Matter....Pages 167-167
Performance Appraisal....Pages 169-189
Rewards Management....Pages 190-224
Human Resource Development....Pages 225-246
Front Matter....Pages 247-247
Communications and Employee Participation....Pages 249-281
Industrial Relations....Pages 282-313
Back to the Future....Pages 314-324
Back Matter....Pages 325-342

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب A Systems Approach to Managing the Complexities of Process Industries

دانلود کتاب A2 MEDIA STUDIES: THE ESSENTIAL REVISION GUIDE

دانلود کتاب Sacred Iconographies in Chicana Cultural Productions

دانلود کتاب Zázemí hradiště Mikulčice-Valy v 9. století

دانلود کتاب The Inequality Adjusted Gains from Trade: Evidence from Developing Countries