ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Originals: How Non-Conformists Move the World

دانلود کتاب اصل: چگونه غیر همنوایی‌ها جهان را به حرکت در می‌آورند

Originals: How Non-Conformists Move the World

مشخصات کتاب

Originals: How Non-Conformists Move the World

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0525429565, 9780525429562 
ناشر: Viking 
سال نشر: 2016 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1,000 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 52,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب اصل: چگونه غیر همنوایی‌ها جهان را به حرکت در می‌آورند: تحول شخصی خود کمک انگیزه بهبود فرهنگ کسب و کار پول محل کار مدیریت رهبری شخصیت انگیزشی روانشناسی مشاوره سلامت تناسب اندام رژیم گرفتن



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب Originals: How Non-Conformists Move the World به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب اصل: چگونه غیر همنوایی‌ها جهان را به حرکت در می‌آورند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب اصل: چگونه غیر همنوایی‌ها جهان را به حرکت در می‌آورند

"خواندن اصل باعث شد احساس کنم در یک مهمانی شام روبروی آدام گرانت نشسته ام، زیرا یکی از متفکران مورد علاقه من با بینش هایش و برداشت فوق العاده جدیدش از این موضوع مرا به وجد آورد. دنیا.” —Malcolm Gladwell، شماره 1 نیویورک تایمز نویسنده پرفروش Outliers و The Tipping Point

«Originals< /i> یکی از مهم ترین و جذاب ترین کتاب هایی است که من تا به حال خوانده ام، پر از ایده های شگفت انگیز و قدرتمند. ممکن است روش زندگی شما را تغییر دهد. و به خوبی می تواند به شما انگیزه دهد که دنیای خود را تغییر دهید.» —شریل سندبرگ، مدیر عامل فیس بوک و شماره 1 نیویورک تایمز نویسنده پرفروش Lean In

The نیویورک تایمز نویسنده پرفروش ببخش و بگیر بررسی می کند که چگونه مردم می توانند از ایده های جدید حمایت کنند - و چگونه رهبران می توانند اصالت را در سازمان خود تشویق کنند

 
با Give و Take، آدام گرانت نه تنها پارادایم جدیدی را برای موفقیت معرفی کرد، بلکه خود را به عنوان یکی از متقاعد کننده ترین و تحریک آمیزترین رهبران فکری نسل خود معرفی کرد. در اصلی او دوباره به چالش بهبود جهان می پردازد، اما اکنون از منظر تبدیل شدن به اصیل: انتخاب برای حمایت از ایده ها و ارزش های بدیع که مخالف اصل هستند، مطابقت نبرد، و سنت های منسوخ را کنار می گذارند. چگونه می‌توانیم ایده‌ها، خط‌مشی‌ها و شیوه‌های جدید را بدون به خطر انداختن همه آن‌ها ابداع کنیم؟
 
با استفاده از مطالعات و داستان‌های غافلگیرکننده‌ای که شامل تجارت، سیاست، ورزش و سرگرمی می‌شود، گرانت چگونگی تشخیص یک ایده خوب را بررسی می‌کند، بدون اینکه به آن بپردازد. سکوت کنید، ائتلافی از متحدان بسازید، زمان مناسب را برای اقدام انتخاب کنید و ترس و شک را مدیریت کنید. چگونه والدین و معلمان می توانند اصالت را در کودکان پرورش دهند. و چگونه رهبران می توانند با تفکر گروهی برای ایجاد فرهنگ هایی که از مخالفت استقبال می کنند مبارزه کنند. از کارآفرینی که استارت‌آپ‌های خود را با برجسته کردن دلایل عدم سرمایه‌گذاری راه می‌اندازد، زنی در اپل که استیو جابز را از سه سطح پایین‌تر به چالش می‌کشد، تحلیل‌گری که قانون رازداری در سیا را لغو کرد، جادوگر مالی میلیاردر که کارمندان خود را اخراج می‌کند، بیاموزید. به خاطر ناکامی در انتقاد از او، و یک مدیر تلویزیون که حتی در کمدی کار نکرد اما ساینفلد را از اتاق برش نجات داد. بازده مجموعه ای از بینش های پیشگامانه در مورد رد انطباق و بهبود وضعیت موجود است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

“Reading Originals made me feel like I was seated across from Adam Grant at a dinner party, as one of my favorite thinkers thrilled me with his insights and his wonderfully new take on the world.” —Malcolm Gladwell, #1 New York Times bestselling author of Outliers and The Tipping Point

Originals is one of the most important and captivating books I have ever read, full of surprising and powerful ideas. It will not only change the way you see the world; it might just change the way you live your life. And it could very well inspire you to change your world.” —Sheryl Sandberg, chief operating officer of Facebook and #1 New York Times bestselling author of Lean In

The New York Times bestselling author of Give and Take examines how people can champion new ideas—and how leaders can encourage originality in their organizations

 
With Give and Take, Adam Grant not only introduced a landmark new paradigm for success but also established himself as one of his generation’s most compelling and provocative thought leaders. In Originals he again addresses the challenge of improving the world, but now from the perspective of becoming original: choosing to champion novel ideas and values that go against the grain, battle conformity, and buck outdated traditions. How can we originate new ideas, policies, and practices without risking it all?
 
Using surprising studies and stories spanning business, politics, sports, and entertainment, Grant explores how to recognize a good idea, speak up without getting silenced, build a coalition of allies, choose the right time to act, and manage fear and doubt; how parents and teachers can nurture originality in children; and how leaders can fight groupthink to build cultures that welcome dissent. Learn from an entrepreneur who pitches his start-ups by highlighting the reasons not to invest, a woman at Apple who challenged Steve Jobs from three levels below, an analyst who overturned the rule of secrecy at the CIA, a billionaire financial wizard who fires employees for failing to criticize him, and a TV executive who didn’t even work in comedy but saved Seinfeld from the cutting-room floor. The payoff is a set of groundbreaking insights about rejecting conformity and improving the status quo.





نظرات کاربران