21 Pfade für die erfolgreiche Führung von Menschen: Konsequent, essenziell, vertrauensvoll

این کتاب برای همه مدیرانی نوشته شده است که وظیفه خود را به عنوان یک حرفه می بینند. تصمیم گیری در شرایط عدم قطعیت، توسعه اقتدار طبیعی، و تقویت کاریزما و حوزه نفوذ یکی از جنبه های ضروری این رویکرد است. بینش در مورد عوامل بالقوه مدیریت و شکست، همراه با مهارت های مدیریتی که برای درآمد حیاتی هستند، تجزیه و تحلیل شفافی را برای توسعه مدیران و برای تصمیم گیری های انتخاب ارائه می دهد. خطوط مدیریت 38 دستور العمل بسیار خاص را توصیف می کند که مدیران موفق آن را تمرین می کنند. برای مدل رهبری موقعیتی، 16 زمینه کاربردی خاص ارائه شده است که همه موقعیت های رهبری قابل تصور را می توان در آنها گروه بندی کرد.

Das Buch ist für alle Führungskräfte geschrieben, die ihre Aufgabe als Profession verstehen. Das Entscheiden unter Unsicherheit, das Entwickeln der natürlichen Autorität sowie das Stärken des eigenen Charismas und Einflussbereichs sind wesentliche Aspekte dieses Ansatzes. Die Erkenntnisse zu Management-Potenzial und Misserfolgsfaktoren geben, verbunden mit den ertragskritischen Management-Kompetenzen, eine transparente Analyse für die Entwicklung von Führungskräften, wie zu Auswahlentscheidungen. Mit den Führungsvignetten werden 38 ganz konkrete Rezepturen beschrieben, die erfolgreiche Führungskräfte praktizieren. Für das Modell des Situativen Führens werden 16 konkrete Anwendungsfelder vorgestellt, in die sich alle erdenklichen Führungssituationen eingruppieren lassen.