Multikulturelle Teams in der Altenpflege: Eine qualitative Studie

به عنوان بخشی از یک مطالعه مقطعی کیفی، مایا استج به بررسی تأثیر کثرت فرهنگی در تیم‌های مراقبت سالمندان بر فعالیت‌های تیمی، همکاری و کیفیت مراقبت می‌پردازد. نویسنده به تأثیرات توسعه جمعیتی، جنبش‌های مهاجرت ملی و بین‌المللی و حوزه حرفه‌ای مراقبت سالمندی از دیدگاه‌های مختلف می‌پردازد. او با کمک یک تحقیق پایگاه داده در مورد تیم های چند فرهنگی در پرستاری، سطح خرد را بررسی می کند. بر اساس تجزیه و تحلیل مصاحبه‌های راهنما با 34 پرسنل پرستاری، نویسنده، از جمله، دو استراتژی را برای فرهنگ‌زدایی رویدادهای تیمی شناسایی می‌کند که تیم‌ها از آن‌ها استفاده می‌کنند تا بتوانند با کارهای روزمره کنار بیایند.

Maya Stagge beschäftigt sich im Rahmen einer qualitativen Querschnittsstudie damit, welchen Einfluss die kulturelle Pluralität in Teams der Altenpflege auf das Teamgeschehen, die Zusammenarbeit und die Pflegequalität hat. Die Autorin setzt sich aus verschiedenen Blickwinkeln mit den Auswirkungen der demografischen Entwicklung, nationalen und internationalen Migrationsbewegungen sowie dem Berufsfeld Altenpflege auseinander. Mit Hilfe einer Datenbankrecherche zu multikulturellen Teams in der Pflege exploriert sie die Mikroebene. Anhand der Analyse von Leitfadeninterviews mit 34 Pflegekräften identifiziert die Autorin u.a. zwei Strategien zur Entkulturalisierung des Teamgeschehens, derer sich die Teams bedienen, um den Arbeitsalltag bewältigen zu können.