Prozessorientierte Qualifikation von Führungskräften im Baubetrieb : Ein Kompetenzmodell

بر اساس بازار و نیازهای آموزشی فعلی، الکساندرا لیزرت در حال توسعه مدلی برای آموزش مدیران جوان در ساخت و ساز است. بر اساس تجزیه و تحلیل فرآیند در شرکت های ساختمانی، فرآیندهای استاندارد برای پروژه ساخت و ساز تعریف می شود که از آن مشخصات شایستگی \"مجری در ساخت و ساز\" مشتق می شود. این نمایه پایه و اساس مدل شایستگی را تشکیل می دهد که علاوه بر مفهوم آموزشی، جنبه های تبادل دانش، شبکه سازی، تمرین حرفه ای و یادگیری مادام العمر را نیز در بر می گیرد. این مدل از نظر رویکرد روش‌شناختی و جهت‌گیری فرآیندی آن می‌تواند به سایر شرح‌های شغلی منتقل شود.

Ausgehend vom aktuellen Bildungsmarkt und -bedarf entwickelt Alexandra Liesert ein Modell zur Ausbildung von Nachwuchsführungskräften im Baubetrieb. Auf Basis von Prozessanalysen in Bauunternehmen erfolgt die Definition von Standardprozessen der Bauprojektabwicklung, aus denen das Kompetenzprofil „Führungskräfte im Baubetrieb“ abgeleitet wird. Dieses Profil bildet die Grundlage für das Kompetenzmodell, welches neben dem Ausbildungskonzept auch Aspekte des Wissensaustausches, der Netzwerkbildung, der Berufspraxis sowie des lebenslangen Lernens beinhaltet. Das Modell lässt sich hinsichtlich des methodischen Vorgehens sowie seiner Prozessorientierung auf andere Berufsbilder übertragen.