Sensemaking und Sensegiving in der Sanierung: Zur Einflussnahme auf die Bedeutungskonstruktion durch das Management

Doreen Appelt عوامل مؤثر بر واکنش های مثبت کارکنان را هنگام اجرای پروژه های نوسازی از دیدگاهی منطقی بررسی می کند. در این زمینه، او مکانیسم‌های ساخت معنا را در زیربنای رفتار تحلیل می‌کند و احتمالات حس‌بخشی را در توانبخشی ارائه می‌کند. عوامل و مؤلفه‌های تأثیرگذار اساسی در معناسازی و همچنین چارچوب مفهومی برای حس‌بخشی از ادبیات نظری و تجربی ایجاد شده‌اند. در نتیجه، توصیه‌های طراحی مرتبط با عمل برای نوسازی ارائه می‌شود که می‌تواند به عنوان دستورالعمل‌هایی برای مدیریت مسئول عمل کند.

Doreen Appelt untersucht die Einflussfaktoren auf positive Mitarbeiterreaktionen bei der Umsetzung von Sanierungsvorhaben aus einer Sensemaking-Perspektive. Sie analysiert in diesem Kontext dem Verhalten zugrunde liegende Mechanismen der Bedeutungskonstruktion und präsentiert Möglichkeiten des Sensegiving in der Sanierung. Aus theoretischer und empirischer Literatur werden wesentliche Einflussfaktoren und Komponenten im Sensemaking sowie ein konzeptioneller Rahmen für Sensegiving erarbeitet. Im Ergebnis werden praxisrelevante Gestaltungsempfehlungen für die Sanierung geboten, die dem verantwortlichen Management als Leitlinien dienen können.