دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Beate Christophori (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658123581, 9783658123598
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 369
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت آموزش خارجی: خدماتی برای تأمین نیازهای آتی برای کارگران و پرسنل ماهر: مدیریت منابع انسانی، استراتژی کسب و کار/رهبری، کارآفرینی
در صورت تبدیل فایل کتاب Externes Ausbildungsmanagement: Dienstleistungen zur Sicherung des Fachkräfte- und Personalbedarfs der Zukunft به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت آموزش خارجی: خدماتی برای تأمین نیازهای آتی برای کارگران و پرسنل ماهر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
نویسنده راه حلی برای بخش خصوصی برای عدم تطابق در بازار آموزش، گروه های یادگیری ناهمگن و ترک تحصیل ارائه می دهد. از طریق تحقیقات خود، او به وضوح نشان می دهد که شرکت های آموزشی مایل به بسیج منابع مالی برای خدمات پشتیبانی هستند. برای انجام این کار، آنها می توانند خدمات را متناسب با نیازهای خود تنظیم کنند. این مطالعه کمک قابل توجهی به بستن شکاف های تحقیقاتی و مشخص کردن و ساختار مدیریت آموزش خارجی به عنوان یک مدل کسب و کار می کند.
Die Autorin stellt eine privatwirtschaftliche Lösung für Mismatch auf dem Ausbildungsmarkt, heterogene Lerngruppen und Ausbildungsabbrüche vor. Sie macht durch ihre Recherche deutlich, dass Ausbildungsbetriebe bereit sind, für Unterstützungsleistungen finanzielle Ressourcen zu mobilisieren. Dafür können sie sich die Dienstleistungen passgenau und bedarfsgerecht zusammenstellen. Die Untersuchung leistet einen wesentlichen Beitrag, um Forschungslücken zu schließen und externes Ausbildungsmanagement als Geschäftsmodell zu konkretisieren und zu strukturieren.
Front Matter....Pages I-XX
Einleitung....Pages 1-11
Rahmenbedingungen der dualen Berufsausbildung....Pages 13-52
Ausbildungsmanagement als Teil der Personalentwicklung....Pages 53-109
Externes Ausbildungsmanagement als marktwirtschaftliches Instrument....Pages 111-135
Die empirische Unternehmensbefragung....Pages 137-203
Auswertung und Analyse des Datenmaterials....Pages 205-269
Zusammenfassende Ergebnisdarstellung....Pages 271-287
Idealtypisches Design eines Geschäftsmodells „EXAM“....Pages 289-306
Schlussbetrachtung....Pages 307-309
Back Matter....Pages 311-358