دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Missing Pieces: 7 Ways to Improve Employee Well-Being and Organizational Effectiveness
دانلود کتاب قطعات گمشده: 7 راه برای بهبود رفاه کارکنان و اثربخشی سازمانی
مشخصات کتاب
Missing Pieces: 7 Ways to Improve Employee Well-Being and Organizational Effectiveness
ویرایش:
نویسندگان: Jean-Pierre Brun. Cary Cooper (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781349366514, 9780230240322
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 189
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 482 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 46,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب قطعات گمشده: 7 راه برای بهبود رفاه کارکنان و اثربخشی سازمانی: مدیریت منابع انسانی، مدیریت، استراتژی کسب و کار/رهبری، سازمان، اقتصاد رفتاری/تجربی
در صورت تبدیل فایل کتاب Missing Pieces: 7 Ways to Improve Employee Well-Being and Organizational Effectiveness به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب قطعات گمشده: 7 راه برای بهبود رفاه کارکنان و اثربخشی سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب قطعات گمشده: 7 راه برای بهبود رفاه کارکنان و اثربخشی سازمانی
چرا بیشتر و بیشتر افراد کار آنها را دوست دارند، اما دیگر نمی توانند شرایطی را که تحت آن باید آن را انجام دهند، پشتیبانی کنند؟ چه چیزی مانع ارتقای سلامت شغلی و اثربخشی سازمانی می شود؟ نویسندگان دانش خود را در مورد قطعات گم شده ای که از این پیشرفت ها در محل کار جلوگیری می کنند به اشتراک می گذارند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Why is it that more and more people like their work, but can no longer support the conditions under which they must practice it? What is impeding the improvement of occupational health and organizational effectiveness? The authors share their knowledge of the missing pieces that are preventing these improvements to the workplace.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages i-x
Introduction....Pages 1-5
Discover the Missing Pieces of Management....Pages 7-18
Recognize Your Employees: A Simple Act....Pages 19-38
Support Your Employees....Pages 39-57
Develop a Culture of Respect....Pages 59-77
Reconcile Work with Personal Life....Pages 79-93
Control the Workload....Pages 95-112
Encourage and Support Autonomy and Participation in Decision Making....Pages 113-135
Clarify Everyone’s Roles....Pages 137-152
Move from Words to Action....Pages 153-168
Back Matter....Pages 169-183
