ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Next Generation Talent Management: Talent Management to Survive Turmoil

دانلود کتاب مدیریت استعدادهای نسل بعدی: مدیریت استعداد برای زنده ماندن از آشفتگی

Next Generation Talent Management: Talent Management to Survive Turmoil

مشخصات کتاب

Next Generation Talent Management: Talent Management to Survive Turmoil

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781349326945, 1131191226 
ناشر: Palgrave Macmillan UK 
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 163 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 38,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت استعدادهای نسل بعدی: مدیریت استعداد برای زنده ماندن از آشفتگی: استراتژی کسب و کار/رهبری، مدیریت منابع انسانی، مدیریت، سازمان، اقتصاد رفتاری/تجربی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب Next Generation Talent Management: Talent Management to Survive Turmoil به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت استعدادهای نسل بعدی: مدیریت استعداد برای زنده ماندن از آشفتگی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت استعدادهای نسل بعدی: مدیریت استعداد برای زنده ماندن از آشفتگی

در گذشته استعداد تا حد زیادی یک مسئله برای پرسنل منابع انسانی بود. اکنون، در عصری که مشخصه آن ناهمگونی نیروی کار و تغییر محیط است، استعداد موضوع مهمی برای خود مدیران است. این کتاب تحولات سازمانی رخ داده و چالش های استعداد جدیدی که مدیران باید با آن مواجه شوند را توضیح می دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In the past talent was largely an issue for Human Resources personnel. Now, in an era characterized by workforce heterogeneity and changing environments, talent is an important issue for managers themselves. This book explains the organizational transformations that have occurred and the new talent challenges managers have to confront.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xiv
Introduction....Pages 1-9
Talent Management....Pages 10-36
Talent Management Step 1: Attracting The Right Talent....Pages 37-67
Talent Management Step 2: Broadening The Scope of Development....Pages 68-96
Talent Management Step 3: A Long-Term Retention Model....Pages 97-123
Connecting The Dots: Attraction, Development, And Retention....Pages 124-129
Back Matter....Pages 130-148




نظرات کاربران