ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Learning, Working and Living: Mapping the Terrain of Working Life Learning

دانلود کتاب یادگیری، کار و زندگی: نقشه برداری از زمین یادگیری زندگی کاری

Learning, Working and Living: Mapping the Terrain of Working Life Learning

مشخصات کتاب

Learning, Working and Living: Mapping the Terrain of Working Life Learning

دسته بندی: آموزشی
ویرایش: annotated edition 
نویسندگان: , , , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 1403947678, 9780230522350 
ناشر:  
سال نشر: 2006 
تعداد صفحات: 277 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 997 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 53,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Learning, Working and Living: Mapping the Terrain of Working Life Learning به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب یادگیری، کار و زندگی: نقشه برداری از زمین یادگیری زندگی کاری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب یادگیری، کار و زندگی: نقشه برداری از زمین یادگیری زندگی کاری

بحث در مورد یادگیری سازمان و محل کار اکنون از تلقی یادگیری به عنوان راهی برای تقویت کنترل خارج شده است. این کتاب پیشنهاد می‌کند که با تمرکز بر یادگیری به‌عنوان یک روش زندگی، می‌توان نیازهای تولید را با نیاز کارکنان به تعامل رضایت‌بخش با کارشان تطبیق داد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Debate about organization and workplace learning has now moved on from viewing learning as a way of fostering control. This book suggests that by focusing on learning as a way of living, the needs of production can be reconciled with the need for employees to have satisfying engagement with their work.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xvi
Learning, Working and Living: An Introduction....Pages 1-11
Front Matter....Pages 13-13
Organizational Learning and Workplace Learning — Similarities and Differences....Pages 15-32
Two Logics of Learning....Pages 33-49
Innovative Learning is Not Enough....Pages 50-65
Front Matter....Pages 67-67
Knowledge, Progression and the Understanding of Workplace Learning....Pages 69-84
Reflection in Learning at Work....Pages 85-101
How to ‘Bridge the Gap’ — Experiences in Connecting the Educational and Work System....Pages 102-118
The Workplace — a Landscape of Learning....Pages 119-135
Front Matter....Pages 137-137
Configuring Places for Learning — Participatory Development of Learning Practices at Work....Pages 139-153
Learning in and for Work, and the Joint Construction of Mediational Artefacts: An Activity Theoretical View....Pages 154-169
The Learning Processes in the Work Organization: From Theory to Design....Pages 170-187
Conditions for Learning During a Period of Change. Dilemmas and Disturbances on the Production Floor....Pages 188-201
A Context of Learning in the Workplace....Pages 202-218
Non-learning in Multicultural Work Communities....Pages 219-233
Working Life Learning: Learning-in-Practise....Pages 234-254
Back Matter....Pages 255-260




نظرات کاربران