ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Relationships in Organizations: A Work Psychology Perspective

دانلود کتاب روابط در سازمان ها: دیدگاه روانشناسی کار

Relationships in Organizations: A Work Psychology Perspective

مشخصات کتاب

Relationships in Organizations: A Work Psychology Perspective

ویرایش:  
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781349447817, 9781137280640 
ناشر: Palgrave Macmillan UK 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 322 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 55,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب روابط در سازمان ها: دیدگاه روانشناسی کار: مدیریت منابع انسانی، استراتژی کسب و کار/رهبری، سازمان، اقتصاد رفتاری/تجربی، مدیریت اداری، مدیریت



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Relationships in Organizations: A Work Psychology Perspective به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب روابط در سازمان ها: دیدگاه روانشناسی کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xviii
Maximizing the Good and Minimizing the Bad: Relationships in Organizations....Pages 1-7
Love is in the Air: Romantic Relationships at Work....Pages 8-27
Guanxi in Organizations: Cross-Cultural Perspectives on an Enduring Construct....Pages 28-46
Relationships and Organizational Politics....Pages 47-73
The Influential Subordinate: An Oxymoron or a Daily Necessity?....Pages 74-106
The People Make the Place, and They Make Things Happen: Proactive Behavior and Relationships at Work....Pages 107-136
Gender and Workplace Relationships....Pages 137-170
Virtually There: The Paradox of Proximity....Pages 171-192
Collégial Relationships and Social Support in Organizations....Pages 193-217
When Workplaces Go Sour — Bullying at Work....Pages 218-238
Understanding Leading, Leader–Follower Relations, and Ethical Leadership in Organizations....Pages 239-267
Relationships in Family Business: The Paradox of Family Organizations....Pages 268-298
Back Matter....Pages 299-303




نظرات کاربران