دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Decision-Making in an Organizational Context: Beyond Economic Criteria
دانلود کتاب تصمیم گیری در زمینه سازمانی: فراتر از معیارهای اقتصادی
مشخصات کتاب
Decision-Making in an Organizational Context: Beyond Economic Criteria
ویرایش:
نویسندگان: Josep Maria Rosanas (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781349334346, 9781137324153
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 193
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 36,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Decision-Making in an Organizational Context: Beyond Economic Criteria به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تصمیم گیری در زمینه سازمانی: فراتر از معیارهای اقتصادی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب تصمیم گیری در زمینه سازمانی: فراتر از معیارهای اقتصادی
نشان می‌دهد که چگونه تصمیم‌گیری در سازمان‌ها باید فراتر از معیارهای اقتصادی و سطح فردی، به دلیل عدم امکان تصمیم‌گیری که بر سایر انسان‌ها تأثیر نمی‌گذارد، فراتر رود. نویسنده تحلیل‌های مرسوم تصمیم‌گیری را بررسی می‌کند که تأثیر تصمیم‌ها بر دیگران را در نظر نمی‌گیرد و یک مدل جایگزین پیشنهاد می‌کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Illustrates how decision-making in organizations has to go beyond economic criteria and the individual level, due to the impossibility of making decisions that do not affect other human beings. The author reviews the conventional analyses of decision-making that do not take into account how decisions affect others and suggests an alternate model.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages i-x
Introduction: Purpose and Structure of the Book....Pages 1-8
Front Matter....Pages 9-9
The Lotteries of Life: Decisions about an Uncertain Variable....Pages 11-27
Complex Decisions: Quantitative Variables and Qualitative Variables....Pages 28-42
Decisions, Results, and Consequences: Learning....Pages 43-56
Front Matter....Pages 57-57
Interactions Affecting Two People....Pages 59-79
Markets, Organizations, and Personal Relationships....Pages 80-93
Shareholders, Stakeholders, and Organizational Goals....Pages 94-111
Decisions within Organizations....Pages 112-137
Motives and Unity of the Organization....Pages 138-152
Effectiveness, Attractiveness, and Unity....Pages 153-166
Corporate Social Responsibility and Conscious Capitalism....Pages 167-177
Back Matter....Pages 178-184
