ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Global Mindset and Leadership Effectiveness

دانلود کتاب ذهنیت جهانی و اثربخشی رهبری

Global Mindset and Leadership Effectiveness

مشخصات کتاب

Global Mindset and Leadership Effectiveness

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781349469024, 9781137351968 
ناشر: Palgrave Macmillan UK 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 229 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 35,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب ذهنیت جهانی و اثربخشی رهبری: تجارت بین الملل، مدیریت منابع انسانی، مدیریت، اقتصاد توسعه، ارتباطات شرکتی/روابط عمومی، اقتصاد رفتاری/تجربی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Global Mindset and Leadership Effectiveness به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ذهنیت جهانی و اثربخشی رهبری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب ذهنیت جهانی و اثربخشی رهبری

این کتاب به نگرش های مدیریتی در مورد جهانی شدن و تجارت بین المللی می پردازد که اغلب به عنوان یک ذهنیت جهانی از آن یاد می شود. یک ذهنیت جهانی مدیران را قادر نمی‌سازد تا در همه شرایط مؤثرتر باشند. این امر در کنار ساختار و فرهنگ محیط کاری آنها پیامدهایی را هم برای مدیران و هم برای سازمان آنها به دنبال دارد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The book addresses managerial attitudes regarding globalization and international business, often referred to as a global mindset. A global mindset is not enabling managers to be most effective in all situations. Alongside the structure and culture of their working environment, this leads to consequences for both managers and their organization.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xvii
Introduction....Pages 1-13
Globalization and Leadership Effectiveness....Pages 14-37
Global Mindset: Theoretical Backgrounds....Pages 38-63
Identifying Global Mindset at the Individual Level....Pages 64-88
Instrument Development....Pages 89-121
Global Mindset and Leadership Effectiveness....Pages 122-164
Discussion....Pages 165-192
Back Matter....Pages 193-211




نظرات کاربران