ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Relational Perspectives on Leading

دانلود کتاب دیدگاه های رابطه ای در مورد رهبری

Relational Perspectives on Leading

مشخصات کتاب

Relational Perspectives on Leading

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781349701865, 9781137509413 
ناشر: Palgrave Macmillan UK 
سال نشر: 2015 
تعداد صفحات: 213 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 786 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 54,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب دیدگاه های رابطه ای در مورد رهبری: استراتژی کسب و کار/رهبری، اقتصاد، عمومی، مدیریت، سازمان، اقتصاد توسعه



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 16


در صورت تبدیل فایل کتاب Relational Perspectives on Leading به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب دیدگاه های رابطه ای در مورد رهبری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب دیدگاه های رابطه ای در مورد رهبری

دیدگاه‌های رابطه‌ای در رهبری، رهبری را از منظر ساخت‌گرایی رابطه‌ای و اجتماعی مورد بحث قرار می‌دهد که به صورت روزمره بین مردم انجام می‌شود. این کتاب یک رویکرد رو به رشد سریع و مبتنی بر عمل - به ویژه در بخش‌های آنگلوساکسون جهان - به مطالعات سازمانی و پدیده‌های سازمانی را دنبال می‌کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Relational Perspectives on Leading discusses leadership from a relational and social constructionism perspective as practiced on an everyday basis between people. The book pursues a fast growing, practice-based approach - particularly within the Anglo-Saxon parts of the world - to organization studies and organizational phenomena.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xi
Introduction....Pages 1-4
Relational Leading....Pages 5-30
Leadership in Relational and Distributed Practice: General and Historical Perspectives....Pages 31-52
Communication as Relational Practice of Leading....Pages 53-80
Dialogue and Power....Pages 81-105
Relational Creation of Leadership Identity....Pages 107-128
Leaders’ Use of Maps, Guiding Images and Momentary Meaningful Actions....Pages 129-152
Developing the Competence to Lead in Everyday Situations....Pages 153-173
Relational Leadership: Ontology and Practice....Pages 175-187
Back Matter....Pages 189-204




نظرات کاربران