The Welfare Trait: How State Benefits Affect Personality

دولت رفاه یک مشکل دارد: هر نسلی که تحت حمایت آن زندگی می کند انگیزه کاری کمتری نسبت به نسل قبلی دارد. برای رفع این مشکل باید علل آن را بشناسیم تا مبادا دولت رفاه پایه های اقتصادی و اجتماعی خود را تضعیف کند. در ویژگی رفاه، دکتر آدام پرکینز، محقق شخصیت برنده جایزه، استدلال می‌کند که رشد نادرست شخصیت ناشی از رفاه بخش مهمی از این مشکل است. دکتر پرکینز در حمایت از نظریه خود، داده هایی را ارائه می دهد که نشان می دهد دولت رفاه می تواند تعداد کودکان متولد شده در خانواده های محروم را افزایش دهد و آسیب های دوران کودکی باعث ایجاد یک شخصیت شخصیتی مقاوم در برابر اشتغال می شود که مشخصه آن پرخاشگر، ضد اجتماعی و قانون شکن است. گرایش ها در پایان این کتاب توصیه می‌شود که سیاست باید تغییر کند تا دولت رفاه دیگر تعداد کودکان متولد شده در خانواده‌های محروم را افزایش ندهد. این نشان می‌دهد که بدون این تغییر، دولت رفاه اخلاق کاری کشور را با افزایش نسبت افرادی در جمعیت که دارای مشخصات شخصیتی مقاوم در برابر اشتغال هستند، به دلیل قرار گرفتن در معرض تأثیر محیطی ناشی از محرومیت در دوران کودکی، از بین می‌برد.

The welfare state has a problem: each generation living under its protection has lower work motivation than the previous one. In order to fix this problem we need to understand its causes, lest the welfare state ends up undermining its own economic and social foundations. In The Welfare Trait, award-winning personality researcher Dr Adam Perkins argues that welfare-induced personality mis-development is a significant part of the problem. In support of his theory, Dr Perkins presents data showing that the welfare state can boost the number of children born into disadvantaged households, and that childhood disadvantage promotes the development of an employment-resistant personality profile, characterised by aggressive, antisocial and rule-breaking tendencies. The book concludes by recommending that policy should be altered so that the welfare state no longer increases the number of children born into disadvantaged households. It suggests that, without this change, the welfare state will erode the nation's work ethic by increasing the proportion of individuals in the population who possess an employment-resistant personality profile, due to exposure to the environmental influence of disadvantage in childhood.