ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The global quality management system : improvement through systems thinking

دانلود کتاب سیستم مدیریت کیفیت جهانی: بهبود از طریق تفکر سیستمی

The global quality management system : improvement through systems thinking

مشخصات کتاب

The global quality management system : improvement through systems thinking

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781498739818, 1498739814 
ناشر: CRC Press 
سال نشر: 2016 
تعداد صفحات: 234 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 12 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 44,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب The global quality management system : improvement through systems thinking به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سیستم مدیریت کیفیت جهانی: بهبود از طریق تفکر سیستمی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب سیستم مدیریت کیفیت جهانی: بهبود از طریق تفکر سیستمی

سیستم مدیریت کیفیت جهانی: بهبود از طریق سیستم تفکر به شما نشان می دهد که چگونه یک سیستم مدیریت کیفیت جهانی (GQMS) را برای دستیابی به برتری تجاری در سطح جهانی درک و پیاده سازی کنید. هرم تعالی کسب و کار را با پایه گذاری سیستم های مدیریت در سطح سیستم، سیستم ناب در سطح عملیاتی، روش شناسی شش سیگما در سطح تاکتیکی، و تعالی کسب و کار در سطح استراتژی نشان می دهد. در سرتاسر کتاب، نویسنده بر اهمیت فرآیند - شناسایی، تعریف، بهبود و کنترل آن با استفاده از "نمودارهای لاک پشت" و گسترش آن به نمودارهای تامین کننده، ورودی، فرآیند، خروجی و مشتری (SIPOC) تاکید می کند. فرآیندهای مورد بحث شامل فرآیند منابع انسانی (HR)، فرآیند مالی، فرآیند مدیریت پروژه و مهم "فرآیند بهبود فرآیند" است. نویسنده همچنین شامل فرآیندهای پیشرفته برای انطباق با استانداردهای ISO 9001، ISO/TS 16949 و AS 9100 است و بهبود مدیریت را از طریق تجزیه و تحلیل گسترده plan-do-check-act (PDCA) و روش حل مسئله شامل هشت مورد معروف توضیح می دهد. فرآیند رشته ها ("8D"). همانطور که این کتاب دانش را در عمل به کار می برید، نقش های در حال تغییر رهبران و مدیران را در سازمان خود کشف خواهید کرد. برای رهبران این که صرفاً رویه های گذشته را ادامه دهند یا از کار دیگران حمایت کنند کافی نیست. در عوض، رهبران باید تحول فرهنگی را رهبری کنند و با ایجاد اصولی که در پشت این ابزارهای عالی وجود دارد، طرز فکر همکاران خود را تغییر دهند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The Global Quality Management System: Improvement Through Systems Thinking shows you how to understand and implement a global quality management system (GQMS) to achieve world-class business excellence. It illustrates the business excellence pyramid with the foundation of management systems at the system level, Lean System at the operational level, Six Sigma methodology at the tactical level, and business excellence at the strategy level. Throughout the book, the author stresses the importance of the process—its identification, definition, improvement, and control using "turtle diagrams" and its extension to supplier, input, process, output, and customer (SIPOC) diagrams. The processes discussed include the human resource (HR) process, finance process, project management process, and the important "process of improving the process." The author also includes advanced processes to comply with ISO 9001, ISO/TS 16949, and AS 9100 standards, and elaborates on management improvement through extensive plan–do–check–act (PDCA) analysis and the problem-solving methodology involving the famous eight disciplines process ("8D"). As you put this book of knowledge into practice, you will discover the shifting roles of leaders and managers in your organization. It is not enough for leaders to merely continue past practices or support the work of others. Rather, leaders must lead the cultural transformation and change the mind-sets of their associates by building on the principles behind these excellent tools.





نظرات کاربران