ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Well-Being: Productivity and Happiness at Work

دانلود کتاب بهزیستی: بهره وری و شادی در کار

Well-Being: Productivity and Happiness at Work

مشخصات کتاب

Well-Being: Productivity and Happiness at Work

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781349321032, 1931931941 
ناشر: Palgrave Macmillan UK 
سال نشر: 2011 
تعداد صفحات: 235 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 990 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 38,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب بهزیستی: بهره وری و شادی در کار: مدیریت منابع انسانی، مدیریت، سازمان، استراتژی کسب و کار/رهبری، مدیریت اداری، اقتصاد رفتاری/تجربی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 17


در صورت تبدیل فایل کتاب Well-Being: Productivity and Happiness at Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب بهزیستی: بهره وری و شادی در کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب بهزیستی: بهره وری و شادی در کار

سطح بالای رفاه در محل کار برای کارمند و سازمان خوب است. این به معنای سطوح کمتر بیماری-غیبت، حفظ بهتر و مشتریان راضی تر است. افرادی که سطح رفاه بالاتری دارند عمر طولانی تری دارند، زندگی شادتری دارند و کار کردن با آنها راحت تر است. این کتاب نشان می دهد که چگونه بهزیستی در سازمان خود را بهبود بخشید.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

High levels of well-being at work is good for the employee and the organization. It means lower sickness-absence levels, better retention and more satisfied customers. People with higher levels of well-being live longer, have happier lives and are easier to work with. This book shows how to improve well-being in your organization.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-x
Introduction....Pages 1-2
Introducing biology and the scientific investigation process....Pages 3-38
Front Matter....Pages 39-39
The body form and structure of living things....Pages 41-66
Front Matter....Pages 67-67
Green plants: the food producers....Pages 69-82
Nutrition and the food consumers....Pages 83-109
How living things transport materials....Pages 110-136
Respiration....Pages 137-162
Homeostasis — the steady state....Pages 163-189
Front Matter....Pages 191-191
Irritability....Pages 193-219
Support and movement....Pages 220-242
Front Matter....Pages 243-243
Reproduction....Pages 245-275
Growth and development....Pages 276-295
Genetics....Pages 296-326
Evolution....Pages 327-338
Front Matter....Pages 339-339
Natural ecosystems....Pages 341-368
The effects of modern humans on the global ecosystem....Pages 369-389
Back Matter....Pages 390-405




نظرات کاربران